मुख्य जानकारी
हिमाचल प्रदेश स्कूल शिक्षा निदेशालय ने 14 साल पुराने एश्योर्ड करियर प्रोग्रेशन (ACP) विवाद का निपटारा करते हुए प्रदेश के स्कूल प्रवक्ताओं को वेतन लाभ देने का फैसला किया है। यह निर्णय वित्त विभाग के दिशा-निर्देशों के अनुसार लिया गया है, जिसके तहत पात्र प्रवक्ताओं का वेतन ACP योजना (4-9-14 वर्ष) के तहत पुनर्निर्धारित किया जाएगा।
विवाद की पृष्ठभूमि
यह मामला वर्ष 2012 से लंबित था, जब प्रवक्ताओं के ACP लाभों को लेकर असहमति उत्पन्न हुई थी। विभिन्न स्तरों पर स्पष्टीकरण मांगे जाने के बाद अब शिक्षा निदेशालय ने वित्त विभाग के 2012 और 2014 के स्पष्टीकरणों के आधार पर यह आदेश जारी किया है।
आदेश के मुख्य बिंदु
- पात्र प्रवक्ताओं को 8 अगस्त 2012 तक नोशनल आधार पर तथा 9 अगस्त 2012 से वास्तविक वित्तीय लाभ प्रदान किए जाएंगे।
- नियमितीकरण की अलग या पूर्व तिथि के आधार पर दिए गए ACP लाभ वापस लिए जाएंगे।
- सभी लाभ ऑडिट सत्यापन के अधीन होंगे।
- यदि भविष्य में कोई अतिरिक्त भुगतान या त्रुटि पाई जाती है, तो संबंधित अधिकारी या कर्मचारी को पूरी राशि एकमुश्त वापस करनी होगी।
- लाभार्थियों से लिखित अंडरटेकिंग लेकर सेवा पुस्तिका में दर्ज करने के निर्देश दिए गए हैं। अंडरटेकिंग पूरी होने के बाद ही एरियर का भुगतान किया जाएगा।
प्रभाव और आगे की कार्रवाई
इस फैसले से प्रदेश के स्कूल प्रवक्ताओं को लंबे समय से रुका वेतन लाभ मिल सकेगा। आदेश की प्रतियां महालेखाकार कार्यालय, उपनिदेशकों और संबंधित स्कूलों को भेजी गई हैं, ताकि लाभार्थियों के मामलों में आगे की कार्रवाई की जा सके।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)
ACP योजना क्या है?
ACP (Assured Career Progression) योजना के तहत कर्मचारियों को निश्चित अवधि के बाद वेतन वृद्धि दी जाती है। हिमाचल में 4-9-14 वर्ष के नियम लागू हैं।
इस फैसले से कितने प्रवक्ता लाभान्वित होंगे?
यह फैसला प्रदेश के सभी पात्र स्कूल प्रवक्ताओं पर लागू होगा, हालांकि सटीक संख्या अभी जारी नहीं हुई है।
वेतन लाभ कब से मिलेगा?
8 अगस्त 2012 तक नोशनल और 9 अगस्त 2012 से वास्तविक वित्तीय लाभ मिलेगा।